Почему могут спускать колеса авто смотрите тут kamael.com.ua
Как снять комнату в коммунальной квартире здесь
Дренажная система водоотвода вокруг фундамента - stroidom-shop.ru

Вести Экономика ― Поиск работы: 10 советов, чтобы выделиться из толпы

Add to Flipboard Magazine.

Мoсквa, 14 июня-Вeсти.Экoнoмики». Кaждый дeнь, в нaшeй стрaнe, oчeнь мнoгo людeй в пoискax рaбoты. Эти люди пoсылaют свoи рeзюмe рaзличным рaбoтoдaтeлям. Зaтeм oни будут приглaшeны нa сoбeсeдoвaниe, oни oтвeчaют нa вoпрoсы.

И пoтoм, рaбoтoдaтeль дoлжeн сдeлaть выбoр мeжду нeскoлькими кандидатами. Как делается этот выбор? На какие критерии опирается работодателя?

Как кандидату выделиться из толпы кандидатов, желающих получить работу?

Ниже мы представляем 10 советов, для тех, кто ищет работу.

1. Сделайте приоритетом организации, в которой у вас есть ссылки

Одна из лучших стратегий, попробовать устроиться в организацию, в которой у вас есть друг с хорошей репутацией.

Если этот человек принесет свое резюме, чтобы менеджер по найму, то ваши шансы на техническое обслуживание растут.

Конечно, это не гарантия того, что вы должны взять на работу, но если человек поручится за вас, то шансы выше.

2. Составьте свое резюме, чтобы четко определить работа и бизнес

Большинство резюме, которые попадают менеджеры набора очень в целом.

Они предназначены для отправки массово различных работодателей.

Однако проблема в том, что каждое рабочее место отличается от остальных. Если ваше резюме и сопроводительное письмо отражает разработаны таким образом, чтобы отражать уникальность предложения работы, они лучше выглядят и помнить дольше, чем другие.

Прежде чем отправить резюме и сопроводительное письмо работодателю, чтобы остановиться и подумать о том, как уникальные, как вы видите в посте, что компания предлагает.

Сделайте некоторую работу и отрегулируйте свое резюме, чтобы отразить уникальность работы.

Эта стратегия занимает много времени, но это окупается, потому что вы потеряете свое время, пытаясь найти хорошую компанию и должность, которая вам подходит больше. Таким образом, у вас есть шанс получить работу вашей мечты.

3. В сопроводительном письме укажите трудности, с которыми вы могли бы помочь решить компании

Данная статья является продолжением предыдущей. Вы можете, в своем сопроводительном письме указать на некоторые трудности, с которыми сталкивается общество, или задачи, которые он установлен, а также указать, как вы можете помочь компаниям ответить на эти вопросы.

Таким образом, вы поясните, почему компания должна выбрать вас в качестве кандидата на эту должность.

Помните, что компания не является существенным, вашей личности. Каждая компания заботится о том, чтобы решить свои проблемы и достичь поставленных целей. Поэтому важно написать сопроводительное письмо, это этот аспект.

Пишите о том, что организация может сделать для вас, но то, что вы можете сделать для вашей организации.

4. Создайте онлайн-портфолио из своих лучших работ

В своем резюме укажите список этих должностей, на которых работали ранее. Тем не менее, работодатель может быть не знаю, что вы сделали.

Так что это нормально, собирать портфолио своих работ, чтобы работодатель мог посмотреть и сделать выводы.

Вы можете создать сайт, посвященный своей работе. Это может быть рисунки, которые вы создали список сертификатов, которые вы получили, и многое другое.

Ваш онлайн-портфолио будет продолжением вашего резюме. Здесь будут включены примеры из вашей работы, что вы не имеете возможности вставить в резюме.

5. Позвоните менеджеру по найму интервью

Множество вакансий, предоставляют также телефоны для связи с менеджерами по подбору персонала.

Таким образом, есть смысл использовать эти данные.

Когда вы звоните менеджеру, спросите о статусе вашего резюме получили, рассмотрели и, если ответ стоит ждать.

Но не переусердствуйте. Hr-директор очень занят, он не должен отвлекать от его долгого разговора.

Ваш разговор должен длиться больше минуты.

Таким образом, вы показываете свой интерес и напомнить о своей кандидатуре.

Вполне вероятно, что через несколько дней после этого звонка, вы будете приглашены на собеседование.

6. Приготовьтесь к собеседованию при приеме на работу, написав вопросы

Ссылки по теме

  • Идеальное собеседование: 12 шагов к успеху
  • 6 вопросы интервью: принять правильное решение
  • Все не так страшно: 12 мифов о обслуживания

Без сомнения, чтобы произвести впечатление на работодателя, вы должны быть пунктуальным, а также одеваться соответственно.

Тем не менее, также важно, как вести себя во время интервью. Вы можете потренироваться отвечать на наиболее распространенные вопросы.

Попросите своих близких или друзей повторить интервью с вами.

Кроме того, вы должны знать о компании все, что может найти.

И исходя из этого список вопросов, которые вы хотите задать.

Мы уже писали о том, как важно записывать вопросы.

Постарайтесь не нервничать и настроиться на успех.

7. Сохраняйте доверие накануне собеседования

Доверие является важной частью обслуживания. Таким образом, накануне собеседования, важно сделать все, чтобы на следующий день, вы чувствуете себя комфортно.

Выбирайте одежду, в которой вы идете на собеседование. Ложитесь спать рано.

Стоит исключить встречи с друзьями и вечеринки накануне интервью.

Кто-то, кто настроен с помощью медитации, кто-то, читая книги.

В любом случае, что вы знаете, что вам нужно, чтобы чувствовать себя комфортно и уверенно.

8. Задавайте продуманные вопросы о компании, в ходе беседы

В наших материалах, посвященных поиску работы и прохождения интервью, мы писали о том, как важно задавать вопросы.

Вы покажите свой интерес, а также тот факт, что вы изучили деятельность компании, прежде чем подать свое резюме.

Помните, вопросы, которые были в доме при подготовке к собеседованию, и попросите их.

Не забывайте, что собеседование является двусторонним процессом. Компания узнает о вас, но вы узнаете о компании и сделать вывод о возможности работать на них.

9. В ходе интервью, делайте заметки, записывайте имена людей, которые вам интересны

Не стоит давать все что вам расскажут на собеседовании. Просто возьмите блокнот и запишите ключевые моменты, которые кажутся вам интересными или которые будут важны для дальнейшего принятия решений.

Примите предлагаемые визитных карточек, положил их в карман записной книжки.

10. После интервью, отправить на e-mail

После того, как интервью закончилось, не расслабиться. У вас есть шанс произвести дополнительное впечатление на несколько дней после него.

Отправьте благодарственные письма тем, кто присутствовал во время собеседования, и чьи контакты у вас сохранились.

Если вы записали правильно, во время обслуживания, вы не должны иметь проблем.

Поблагодарите человека за возможность пройти собеседование. Если в ходе беседы речь шла о проблеме, с которой сталкивается компания или отдел в компании, он хочет быстрое решение этой проблемы.

Если ничего не забили, просто написать, которые были рады возможности встретиться и поговорить.

Но не переусердствуйте. Не стоит быть слишком навязчивым и попытаться найти этих людей в социальных сетях и добавлять в друзья.