Почему могут спускать колеса авто смотрите тут kamael.com.ua
Как снять комнату в коммунальной квартире здесь
Дренажная система водоотвода вокруг фундамента - stroidom-shop.ru

Вести Экономика ― 9 вредных привычек, которые мешают карьере

Add to Flipboard Magazine.

Мoсквa, 1 июня — «Вeсти».Экoнoмики». Вы xoдитe нa рaбoту, oбщaться с кoллeгaми, дeлaeтe всe, чтo вы гoвoритe. Бeз сoмнeния, этo дoлжнo oзнaчaть, чтo вaш нaчaльник вaс зaмeтит, и в кaкoй-тo мoмeнт, вы пoлучитe пoвышeниe.

Oднaкo, прoблeмa в тoм, чтo дaжe eсли вы oчeнь xoрoший сoтрудник, вaш шeф-пoвaр мoжeт думать иначе.

У вас могут быть плохие привычки, связанные с работой, которые шеф-повар примечание чаще всего напрямую результаты вашего труда.

И эти привычки могут стоить вам карьеры. Часто, люди сами не понимают, что подрывают свою карьеру, поэтому важно понять, что тормозит, и постарайтесь как можно скорее, чтобы исправить это.

Ниже мы описываем привычки, которые вы должны уничтожить, если вы хотите подняться по карьерной лестнице вверх.

1. Ты всегда поздно

Вы можете считать, что он просто появляться в офисе каждый день. Но посмотрите вокруг себя. Ваши коллеги уже на работе, когда вы приходите?

Задержка-это большая проблема, потому что люди, которые не уважают время, не могут сделать работу.

Одной из причин, почему люди опаздывают, это то, что они считают, что они успеют сделать больше вещей в течение определенного периода времени.

Например, они знают, сколько нужно времени, чтобы пойти из дома на работу, ожидают в данный момент, но могут пойти в кафе за чашечкой кофе или не учитывать наличие пробок на дороге.

Совет здесь один-стать более реалистичным и более разумно рассчитывать время с учетом того, что вы хотите делать на дороге.

Кроме того, позднее, появление на работе может повредить ваши коллеги.

Если вы регулярно пропускаете сроки, важно, чтобы начать работать на проекте как можно скорее, не откладывать дело на потом.

Молодые сотрудники часто недооценивают то, насколько много времени может быть те проекты, и, таким образом, они начинают слишком поздно.

Часто такие проекты являются более сложными, чем ожидалось. Кроме того, он может столкнуться с непредвиденными сложностями.

Поэтому важно хорошо и правильно распределить свое время.

2. У вас плохой баланс между работой и личной жизнью

Вы должны иметь жизнь вне работы. Часто руководители даже стимулировать своих сотрудников, чтобы те занимались чем-то вне работы.

Однако, может показаться, что вы положите личную жизнь выше работы, в то время как вы должны делать свою работу.

Если у вас есть слишком длинный перерыв, вы общаетесь с вашими друзьями, отправляясь рано на работу, или часто приходите на работу после удовольствие от ожидания, он не произведет на вашего босса впечатление положительное.

Это логично, что в личной жизни может быть более важным, чем работа. Но если вы готовы продемонстрировать это на работе, маловероятно, что вы получите повышение.

Некоторые привычки, демонстрируя приоритет личной жизни, на работе, должны быть немедленно арестованы, как длинные перерывы на обед.

С другими, вы можете работать для достижения лучшего баланса работы и личной жизни.

Например, вы можете обсудить с направления изменения в расписании, если вам нужно раньше уйти с работы, чтобы забрать детей из школы.

3. Вы тратите слишком много времени на разговоры по телефону или в социальных сетях

Телефоны и социальные сети никуда не денутся. Они являются частью нашей жизни, и мы зависим от них, потому что они позволяют нам оставаться на связи с семьей и друзьями.

Много знаний работников отвлекаются на социальные сети, чтобы сделать перерыв. Кроме того, многие держат связь с друзьями или членами семьи в течение дня работы через социальные сети.

Однако руководство примечание. Недавнее исследование показало, что большинство руководителей считают, что сотрудники эффективно выполняют работу в течение 5 часов вместо 8.

Без сомнения, телефонов и социальных сетей играют важную роль в снижении эффективности работы.

4. Вы слишком активны в социальных сетях

Думаете, вашему руководству неинтересно, о чем вы пишете в вашем Facebook, Instagram или Twitter? Ложь.

Важно понимать, что то, что вы пишете в социальных сетях может отразиться на вашей карьере.

Менеджеры по найму регулярно просматривают социальные сети в поисках информации о кандидатах на вакантную должность.

Непристойные фотографии, подписи и комментарии могут сыграть с вами злую шутку.

Все это может повлиять на вашу карьеру, как сейчас, и в будущем.

Поэтому, прежде чем вы напишете или положите фото, спросите вы, какова реакция вашего босса, если это видел.

И не жалуйтесь на работу или на начальство в своих социальных сетях. Не забывайте, что в какой-то момент, вы можете получить запрос на добавление в список друзей вашего вождя.

И даже если этого не произойдет, ваше сообщение может поделиться кто-то, кто уже у него в друзьях, и руководитель увидит вашу запись.

5. Вы пишете письмо таким же образом, как sms

Когда ваш руководитель пишет вам сообщение, чтобы знать, как обстоят дела с проектом, краткие сообщения, может быть не совсем уместно.

Нужно забыть о привычке экономить символов, как и в «Twitter», так как это может повредить вашей репутации.

Важно также понять, какие сообщения и где вы пишете. Во многих офисах есть правила этикета, которые обсуждает, что нельзя писать сокращения, если вы пишете письмо клиенту.

В этом случае, вы рискуете выглядеть неграмотным.

6. Вы не принимаете критики и не признают своих ошибок

Если вы не признаете своих ошибок, то это одна из самых больших ошибок в своей карьере.

Вы можете быть очень талантливым и одаренным, но если вы не выслушиваете критику вашей работы, это существенно влияет на ваши карьерные перспективы. Особенно, если вы начинаете обвинять кого-то другого в ваших промахах.

Такое поведение очень раздражает, потому что если вы начинаете, как защищать или обвинять других, вы не слушаете, что вы говорите, вы не обращаете внимания на проблемы и не берите на себя ответственность за ошибки.

Поэтому, если вы хотите сохранить свою работу и преуспеть в ней, важно получить и послушать то, что люди думают о вас.

Признавая свои ошибки, спросить советов, что я должен сделать лучше. Всегда есть кто-то, кто хочет исправить ошибки, которые вы совершили.

7. Вы не пытаетесь стать частью команды

Может быть, вы любите его, прежде чем идти на работу, чтобы сделать пробежку или пойти в спортзал. Но забыли принять душ.

Да, может быть, вы этого не делаете, но эксперты отмечают, что правильный уход за собой может быть важной частью вашей карьеры.

Даже если вы работаете в офисе, где нет дресс-кода, важно приходить на работу чистым и в чистой одежде.

Если вы неряшливы, это вряд ли вас пригласить на встречу и будут пытаться избежать.

Но вы не будете знать, потому что внешний вид человека-это очень тонкий, которые предпочитают не говорить, чтобы не обидеть другого.

8. Плохое настроение

Мы все, иногда, бываем в плохом настроении. Но если вы постоянно не в духе, но и руководитель заметит.

Вы можете быть отличным сотрудником высокие и быстрые ответы, но если вы постоянно находитесь в плохом настроении, если вы человек мрачный и хмурый, что значительно уменьшает ваши шансы возрастут.

Компаний, желающих нанять сотрудников, которые повышают моральный дух сотрудников, что повышает эффективность работы.

Так что оставьте свое плохое настроение дома.

9. Вы не пытаетесь понравиться
Вы не должны выглядеть кого-то другого, чтобы понравиться всем. Но надо хотя бы сделать попытку быть приятным человеком.

Проблема в том, что многие люди действительно талантливые, и люди вокруг признают его.

Но это люди, которые не хотят общаться, и это-то, почему они не получают улучшения.