12 июня, 2018 
adminGWP Фoтo: pixabay.com
К учaстию в экспeримeнтe были приглaшeны спeциaлисты снaчaлa 200 чeлoвeк. Пoтoм рaздeлили нa десять равных групп, в каждой из которых было предложено по различным вопросам из области лингвистики. При этом добровольцам обещано материальное вознаграждение, если вы придете к консенсусу, так что некоторое время не мог договориться позже представители каждой группы между собой.
После этого специалисты группы новых членов, знать что я вижу для каждого, альтернативный «общепринятой». Как оказалось, когда дело менее чем одной четверти от первоначального состава группы, пытаюсь вас убедить, что других почти нет шансов успешно, когда последователи новой точки зрения было больше, а не на участников соглашения вступили в спор, после чего «старый» вариант потерял.
По словам ученых, предыдущие исследования на эту тему проводились уже, но точного ответа на вопрос об оптимальном количестве «несогласных» не дано — эта цифра колебалась от 10 до 40 процентов.
Эксперты склонны полагать, понимать, что полученные данные позволят им лучше социальные механизмы, которые за сменой отношения к различным формам дискриминации и другие далеки от прогресса, но стойкие стереотипы в обществе. Хотя ученые знают, что в определенных исторических ситуациях роль различные факторы могут играть кроме количества «диссидентов», смысл того, сколько людей поддерживает изменения, не следует недооценивать.
Изучение было опубликовано в журнале Ѕсіепсе.
Опубликовано в рубрике