Почему могут спускать колеса авто смотрите тут kamael.com.ua
Как снять комнату в коммунальной квартире здесь
Дренажная система водоотвода вокруг фундамента - stroidom-shop.ru

Эксперты уже с Путиным: повышение минимальной заработной платы приведет к уменьшению заработной платы


фoтo: Гeннaдий Чeркaсoв

Нoвoсть кoнeчнo oтличнaя, нo вoпрoс в тoм, гдe правительство возьмет деньги на это повышение? Уже совсем недавно, было объявлено, что бюджет на следующий год будет дефицитным, и отверстие между доходами и расходами будет ни много не мало – 2% от ВВП.

«На самом деле это не такие большие деньги для бюджета, — сказал известный экономист, директор Института стратегического анализа ФБК Игорь НИКОЛАЕВ. — В качестве заработной платы ниже прожиточного минимума, уже почти нет в стране. Тем не менее, дополнительные расходы будут – порядка сотен миллиардов рублей. Деньги, скорее всего, принять или резервного фонда, который уже почти израсходован, или Фонда национального благосостояния, которые также напечатаны, тем не менее, есть еще около 5 лет назад триллионов долларов. руб. из Этих двух источников, как раз и предназначены, чтобы сбалансировать бюджет».

Евгений ГОНТМАХЕР, заместитель директора Института мировой экономики и международных отношений РАН и член Комитета гражданских инициатив, также считает, что заявления президента и правительства о повышении минимальной заработной платы, это, скорее, политический характер.

«Среди государственных служащих, в том числе самых низкооплачиваемых, почти нет таких, кто бы зарплата была меньше 10 тысяч рублей. Если такие люди есть, очень мало. Таким образом, и стоимость для правительства, малых. Для предприятий, особенно малых, для небольших точек продаж, пожалуй, главный вопрос. И то, что «минималку» компании указывают на то, что налоговую нагрузку снизить, а, на самом деле, ни один из сотрудников на самом деле 7-8 тысяч рублей не получает. Я думаю, что реальная заработная плата работников, в среднем, на уровне 20 тыс. руб.», — считает экономист.

Но если правительство сейчас спустит сверху индикация повышения минимальной заработной платы на уровне прожиточного минимума, все должно пройти. Однако, откуда возьмут мелких предпринимателей денег на эти дополнительные расходы? Прогнозы наших экспертов не утешительны: для повышения минимальной заработной платы с 1 января 2018 года, на 21,7% — до 9 489 рублей, как предлагает Министерство труда, работодателям, возможно, придется сократить часть своих сотрудников, или уменьшить реалистично заработной платы.

Представьте, что вы работаете в небольшой компании и получает 20 тыс. руб., в зарплатной государств расписываетесь за 7500 (как в настоящее время, является средняя заработная плата в Российской Федерации), а остальные 12500 – в конверт. Но приходит 1 января, а работодатель говорит: извините, сейчас ты получишь 18 тысяч рублей, потому что я обязан по закону поднять вам юридическую заработной платы и, соответственно, больше платить социальных выплат в казну, но денег у меня действительно не то что бы я сокращаю вам зарплату, или, прости, я тебя уволю, и деньги поделю на других сотрудников.

«Конечно, минимальную зарплату нужно поднимать, с этим никто не спорит, и заработной платы, необходимо вывести из тени, но не такими методами, — говорит Гонтмахер. – Это должно быть сделано с помощью смарт-налоговой политики и, когда в стране экономический рост, когда на самом деле растут зарплаты, то государству необходимо предложить механизмы регулирования. И так же, как и сейчас, ничего радикального, эффект не будет работать».

«Я думаю, что все эти расходы должны считаться правительство, прежде чем предложить законы», – поддерживает его Николаев.